Das neue Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz ein Überblick über die neue Rechtslage

- von Dr. Georg Wolff, Bad Vilbel -

Das am 14. August 2006 (BGBl I Seite 1897) in Kraft getretene Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz setzt neue Maßstäbe für die gesamte Personalarbeit, von der Stellenausschreibung, der Auswahl von Bewerbern/innen, den Schutz von Arbeitnehmer/ innen im Arbeitsverhältnis bis zur und auch nach der Beendigung desselben und der sozialen Sicherung. Für die Arbeitgeber stellen die Regelungen neue und vor allem strengere Anforderungen an die Erfüllung von Verpflichtungen und vor allem an die nachprüfbare Begründung von Entscheidungen und ihre…