Online-Forum für Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht und Steuerrecht der Versorgungs- und kommunalen Unternehmen

Schiepel, RA André A.

André A. Schiepel, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, ist Partner der Kanzlei maat Rechtsanwälte Späth & Partner, München

Herr Schiepel vertritt und berät seine Mandanten in allen Gebieten des Arbeitsrechts vom Kündigungsschutzverfahren bis zur Unternehmensumstrukturierung. Besonderer Schwerpunkt seiner Tätigkeit ist neben dem kollektiven Arbeitsrecht und dem Tarifrecht auch das Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes.

Herr Schiepel ist verheiratet, hat zwei Kinder und lebt mit seiner Familie in München.

05.02.2017
Anforderung an die Formulierung einer Befristungsabrede
21.12.2016
Darlegungs- und Beweislast für die Leistung von Überstunden
26.10.2016
Vergütung von Umkleidezeiten
20.10.2016
Kündigung eines LKW-Fahrers wegen Drogenkonsums Rechtmäßigkeit einer Kündigung auch schon bei der Realisierung eines Gefährdungs - tatbestandes
23.11.2015
Umkleidezeit als Arbeitszeit
23.09.2015
Führung eines Arbeitszeitkontos und Abgeltung eines Arbeitszeitguthabens bei Vertrauensarbeitszeit
27.05.2015
Gleichbehandlung bei Zulage
13.05.2015
Pflicht zur Durchführung des BEM trotz voller Erwerbsminderungsrente des Arbeitnehmers
18.03.2015
Entgeltfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit wegen langjähriger Alkoholabhängigkeit
19.02.2015
Observation durch einen Detektiv mit heimlichen Videoaufnahmen
29.01.2015
Ermittlung Kündigungsfrist – zum Günstigkeitsvergleich zwischen vertraglicher und gesetzlicher Kündigungsfrist
20.01.2015
Verfristete Ablehnung eines Teilzeitverlangens und daraufhin ausgesprochene Änderungskündigung
10.09.2014
Anwendbarkeit der Grundsätze zur Einheit des Verhinderungsfalles
22.07.2014
Weiterbeschäftigung nach nicht rechtskräftigem Entfristungsurteil
25.06.2014
Keine außerordentliche Kündigung mit sozialer Auslauffrist aus verhaltensbedingten Gründen bei tariflich unkündbaren Mitarbeitern
11.06.2014
Keine Kürzung des im Vollzeitarbeitsverhältnis erworbenen Urlaubsanspruchs beim Wechsel in eine Teilzeittätigkeit
17.02.2014
Fortgesetzter Arbeitszeitbetrug rechtfertigt regelmäßig eine außerordentliche Kündigung
03.12.2013
Vorbeschäftigung bei demselben Arbeitgeber und Missbrauchskontrolle im Rahmen des Teilzeitbefristungsgesetzes
23.10.2013
Außerhalb eines Aufhebungsvertrages oder Prozessvergleichs abgeschlossene, vorformulierte Ausgleichsquittung ist im Regelfall kein negatives Schuldanerkenntnis
17.09.2013
Reichweite der Zuständigkeit einer Einigungsstelle
12.09.2013
Anforderungen an die Betriebsratsanhörung in der Wartezeit
06.08.2013
Rückerstattung von Weiterbildungskosten
09.07.2013
Nachwirkung einer Betriebsvereinbarung
20.06.2013
Komplettes Beweisverwertungsverbot bei nicht gerechtfertigten Eingriffen in das allgemeine Persönlichkeitsrecht
13.06.2013
Keine Quotierung erworbener Urlaubsansprüche beim Übergang von Voll- zu Teilzeitbeschäftigung
14.05.2013
Verzicht des Arbeitnehmers auf Urlaubsabgeltung
26.04.2013
Annahmeverzugslohn für Pausenzeiten bei unwirksamer Betriebsvereinbarung
21.02.2013
Keine Verpflichtung zur Mitteilung der Ablehnungsgründe bei Erfüllung der Schwerbehindertenquote
24.01.2013
Diskriminierung von Schwerbehinderten bei der Bewerbung im öffentlichen Dienst
12.12.2012
Reisezeiten als vergütungspflichtige Arbeitszeit
27.10.2012
Berücksichtigung öffentlicher Bediensteter bei Freistellung nach § 38 BetrVG
25.10.2012
Haftung des Betriebsrates bei Beauftragung externer Berater
19.09.2012
Zweistufige Ausschlussfristen: Bestandsschutzklage wahrt beide Stufen für vom Bestand des Arbeitsverhältnisses abhängige Ansprüche
23.08.2012
Entschädigungsanspruch nach § 15 Abs. 2 AGG setzt keine tatsächliche Besetzung der Stelle voraus
19.07.2012
Kein genereller Entfernungsanspruch von berechtigten Abmahnungen aus der Personalakte allein aufgrund Zeitablaufs
21.06.2012
Verdeckte Videoüberwachung von öffentlich zugänglichen Räumen
19.06.2012
Urlaubsabgeltungsanspruch nach Ablauf der Verfallszeiträume auch bei dem »gesund« ausgeschiedenen Mitarbeiter
18.04.2012
Beweislastverteilung im Vergütungsprozess
21.03.2012
Rückgabe eines Dienstwagens bei Widerrufsvorbehalt und Schadenersatz
15.03.2012
Beginn der Ausschlussfrist nach § 15 Abs. 4 AGG
22.02.2012
Annahmeverzugslohn nach unwirksamer Arbeitgeberkündigung
15.02.2012
Anspruch auf Arbeitsbefreiung – Betriebsratstätigkeit außerhalb der persönlichen Arbeitszeit
15.02.2012
Wirksame Befristung nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 8 TzBfG nur bei »echtem« Vergleichsvorschlag durch das Gericht
18.01.2012
Stichtagsklausel bei Sonderzuwendung mit Mischcharakter
18.01.2012
Übernahme von Kosten für Betriebsratsschulung
14.12.2011
Höhe des Zuschusses zum Mutterschaftsgeld
18.10.2011
Über die Verlängerung der Elternzeit entscheidet der Arbeitgeber nach billigem Ermessen
17.08.2011
Feiertage und Tarifvertrag Versorgungsbetriebe/Betriebliche Übung bei fehlerhaftem Normvollzug
17.08.2011
Die Regelungen des Sozialrechts sind keine Kriterien für die Beurteilung der Zumutbarkeit einer Versetzung
09.08.2011
Ausschlussfristen gelten für den Urlaubsabgeltungsanspruch
09.08.2011
Verfall des Urlaubsanspruchs nach Genesung eines langfristig arbeitsunfähig erkrankten Arbeitnehmers
29.06.2011
Ab- und Rückmeldepflichten von Betriebsratsmitgliedern
22.06.2011
Aufforderung zum Deutschkurs ist keine Diskriminierung
09.06.2011
Sonderkündigungsschutz bei Unkenntnis der Schwerbehinderung
09.06.2011
Eintritt des Sonderkündigungsschutzes bei Unkenntnis der Schwerbehinderung
28.04.2011
Nichtdurchführung BEM-Verfahren ist kein diskriminierendes Merkmal nach § 22 AGG
06.04.2011
Kalendermäßige Befristung ohne vorangegangenes Arbeitsverhältnis
24.02.2011
Urlaubsregelungen des TVöD sind kein vom Gesetzesrecht abweichendes eigenständiges Urlaubsregime
27.01.2011
Geschlechtsspezifische Benachteiligung einer Schwangeren
12.01.2011
Befristung Sachgrund der Vertretung – Kausalzusammenhang
14.12.2010
BAG: CGZP kann keine Tarifverträge abschließen
14.12.2010
Private Dienstwagennutzung bei Arbeitsunfähigkeit
05.12.2010
Kausalität zwischen Sachgrund und Vertretung bei befristetem Arbeitsvertrag
25.11.2010
Ersatzanspruch bei Überschreiten der Arbeitszeiten
01.09.2010
Zur Unwirksamkeit einer Abgeltungsklausel für Überstunden im Arbeitsvertrag
28.07.2010
Ausschlussfristen und Freizeitkonten
23.06.2010
Keine Einstellung von Leiharbeitnehmer ohne Konsultationsverfahren
02.06.2010
Verlängerung der Probezeit
20.04.2010
Recht eines Arbeitnehmers ein Betriebsratsmitglied zum Personalgespräch mitzunehmen
17.03.2010
Parteipolitische Betätigung des Betriebsrats
28.01.2010
Keine unmittelbare und mittelbare Diskriminierung bei begründeter Anforderung »Kenntnis der deutschen Schriftsprache«
20.01.2010
Internetzugang für den Betriebsrat
15.12.2009
Einordnung einer (leitenden) Fachkraft für Arbeitssicherheit in die betriebliche Hierarchie
13.10.2009
Kündigung wegen außerdienstlichen Verhaltens
10.09.2009
Diskriminierungsverbot nach dem AGG

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